Juridische Masterclass Ziekte en re-integratie
Er bestaat veel onduidelijkheid over hoe de werkgever dient te handelen bij ziekte van werknemers. Wat mag en wat moet? Vragen die spelen zijn bijvoorbeeld: Wat zijn mijn mogelijkheden om in te grijpen als een werknemer verzuimt? Welke risico’s loop ik wanneer ik een werknemer in dienst neem met een arbeidsongeschiktheidsverleden? Als mijn werknemer ziek is, wat zijn dan mijn verplichtingen? Hoever strekt mijn reïntegratieplicht? Welke functies of welke werkzaamheden moet een arbeidsongeschikte werknemer tijdelijk accepteren en welke mag hij weigeren? Wat als een arbeidsconflict leidt tot zogenaamde situationele arbeidsongeschiktheid? Hoe kan ik een arbeidsongeschikte werknemer ontsl
Vraag geheel vrijblijvend meer informatie over deze training.
