Arbeidsrecht voor HRM
Het juridisch perspectief heeft grote invloed op conflictregulering en conflictescalatie. In deze module verdiept u uw theoretisch inzicht in conflicten rond arbeid en gezondheid op basis van juridische basiskennis. U leert effectief om te gaan met werkgerelateerde conflicten vanuit een juridisch perspectief. Vervolgens vertaalt u dit inzicht in (preventief) HRM-beleid.Voor wie?U bent professional en hebt te maken met belangentegenstellingen en arbeidsconflicten. Met name interessant voor mediators, P&O adviseurs en leidinggevenden, managers en directeuren, organisatieadviseurs, beleidsmedewerkers, vakbondsbestuurders en -onderhandelaars en geestelijk/kerkelijk leiders. U hebt een hbo- of wo
Vraag geheel vrijblijvend meer informatie over deze training.
